Стажировка студентов – вид дополнительного профобразования, необходимый для формирования и закрепления знаний и умений, полученных во время обучения. Она считается одним из эффективных способов подготовки квалифицированных кадров, так как помогает выпускникам к моменту окончания коледжа накопить, пусть и небольшой, но ценный практический опыт работы в конкретной профессиональной области.
Для студентов
По вопросам участия в стажировках на предприятиях Московской области обращайтесь на e-mail
Для предприятий
По вопросам участия в стажировках Московской области обращайтесь на e-mail
Чем отличается практика от стажировки
| Критерии | Стажировка | Практика |
|---|---|---|
| 1. Суть | Дополнительное профильное образование. Главная цель – знакомство с особенностями работы конкретной организации, использование знаний для достижения определенных целей на практике. | Обязательная часть обучения в колледже, необходимая для профессиональной подготовки студентов, сбора информации для написания дипломной работы. |
| 2. Кто и когда направляет | Осуществляется исключительно по желанию студента. Рекомендуется искать возможность стажировки, начиная с 4-го курса. Может проводиться в каникулярное время. | Реализуется согласно образовательной программе на основе договора, заключенного с производственной организацией. Осуществляется исключительно в учебное время. |
| 3. Продолжительность | Устанавливается принимающей организацией. Обычно занимает от двух до трех месяцев. Отдельные программы могут длиться около года. Занятость студента – полная или частичная. | Устанавливается учебным заведением. В зависимости от вида практики, направления и профиля подготовки может продолжаться от шести до десяти недель с восьми часовым рабочим днем. |
| 4. Особенности работы | Выполнение заданий, предусмотренных программой стажировки, иногда не связанных со специальностью. | Деятельность студента основана на достижении целей и задач практики, отраженных в индивидуальном плане. |
| 5. Трудоустройство | Часто одним из условий стажировки является отбор лучших кандидатов для замещения вакантных должностей. | Как правило, прием на постоянную работу не предусмотрен. Предложение получают только наиболее инициативные практиканты. |
Информационные материалы по стажировкам в МО
В данном разделе Вы можете ознакомиться с информационными материалами по стажировкам в Московской Области